お知らせ｜組織開発・人材育成
- 【内定者意識調査（想定する入社後の壁編）】24卒内定者の8割が社会人になることが不安と回答
- 代表窓口休業のお知らせ【2024年2月2日(金)9:00～13:00】
- 【社会人2年目～4年目社員の意識調査（リーダーシップ発揮経験と直面する壁）】 リーダーシップの発揮経験がある若手社員ほど、壁にぶつかっても前向きに捉えられる傾向あり
- 【社会人2年目～4年目社員の意識調査（直面する壁 実態編）】 若手社員900名が回答！最大の壁は「知識・スキル」への不安。壁の乗り越え方、年次ごとの違いが明らかに！
- Mobile Ability障害のお知らせ
- 代表窓口休業のお知らせ【2024年1月9日(火)9:00～13:00】
- 冬季休業のお知らせ【2023年12月27日(水) ～ 2024年1月4日(木)】
- 【2023年度 若手社員の意識調査（社会人1年目）学生時代の経験の影響力】 学生時代に高い目標に向けて努力した経験、46％の新人が「ない」と回答。入社後の仕事の向き合い方に影響ある結果に
- 【2023年度 若手社員の意識調査（社会人1年目）入社前後のギャップの実態】 上司とのコミュニケーションに苦戦する新人は離職意向が高まる傾向！
- 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」の受検者が5,000人を突破！人的資本の開示義務でニーズ高まる
- 代表窓口休業のお知らせ【12月1日(金)】
- 【怒涛のDXを実現】ベイシアをデジタル先進企業へと導いた デジタル推進部長 亀山博史氏が語る 無料オンラインセミナー12月15日(金)に開催決定！
- もうすぐ勤労感謝の日！54.2％の経営者・人事が「エンゲージメント向上」に取り組めていないと回答！
- 【DX導入の第一歩】終わらない事務作業を効率化 企業向けPython（パイソン）研修ローンチ
- 好評につき2023年11月1日（水）よりアーカイブ動画の配信開始 日本初の障がい者福祉工場を設立したオムロン太陽 代表取締役社長 辻󠄀 潤一郎氏が「ダイバーシティ＆インクルージョン戦略」を語る
- 代表窓口休業のお知らせ【11月2日(木)9:00～13:00】
- 社名変更のご挨拶
- 【社名変更のお知らせ】ラーニングエージェンシーは2024年1月1日よりALL DIFFERENT株式会社へ
- 【管理職意識調査（目標達成につながる部下へのフィードバック編）】目標達成している部門管理職は「即時フィードバック」する割合が高い結果に！
- サブスク型オンライン社員研修 累計視聴数100万回突破！
- 【管理職意識調査（部下へのフィードバック手法編）】部下の成長を実感している管理職ほど「タイミング」「意図」「目的」に明確な違いがあることが明らかに
- 2024年度新入社員研修の予約を開始しました
- 【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】管理職のジレンマが明らかに！
- 業界初の定額制社員研修 受講者数400万人突破！
- 学習管理システムメンテナンスのお知らせ（2023年10月7日（土）8:00 ～ 10月10日（火）10：00）
- 代表窓口休業のお知らせ【10月3日(火)9:00～13:00】
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社員の主体性を高め、自律を促す取り組みとは
経営者・人事向けカンファレンス 今年も開催決定！ - サービス利用規約改定のお知らせ
- 代表窓口休業のお知らせ【9月4日(月)9:00～13:00】
- 24卒 内定者・新人向けスマホ学習アプリをローンチ／300のコンテンツで「入社後のつまづき」「内定辞退」の予防へ
